컴퓨터하는남자

안녕하세요, 두서없이 쓰고싶은거 순서대로 면접후기를 적게되네요. 결과부터 말씀드리면 2차 임원면접에서 탈락했습니다!

회사에대한 충성도가 너무 없었고 너무 오만했습니다! 인턴을 하나 붙을거같다는 확신을 가지고 면접을 보게 되었는데 그것이 오히려 독이 된 것 같습니다.

국민카드는 얼마 남지 않은 신의직장으로 불리고 있죠. 연봉이 500만원 삭감되었지만 그럼에도 불구하고 금융권에서 상위연봉에 항상 속해있습니다.

1차 면접때 연봉에 대해 살짝 언급해주시는데 ㅎㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ합니다..

IT쪽은 건물이 종각역 쪽에 있었던걸로 기억합니다! 건물이 아주 아주 난리납니다. 삐까뻔쩍

먼저 

서류전형이 사실 많이 힘든것 같습니다. 

서류 후 바로 면접인데요 국민카드는 

1차 면접에서는

역량면접 20-30분? 가량 보고 토론면접도 한 40분 보게됩니다.

역량면접은 IT직무답게 3가지의 주제중 하나를 선택해서 20분정도 준비 한 후 면접관 3분 앞에서 5분동안 그 주제에대해서 즉흥적으로 이야기 하는 것입니다. 인공지능, 클라우드 이런것들을 설명하는 것입니다.

항상 유형은 바뀌니까 다른것들도 대비를 해야 할 것 같습니다.

토론면접은 IT와 관련한 무난무난한 토론주제였습니다.

생체 인식 찬반 이런 것들이 나오게 됩니다.

아시죠 토론은 적당히 하는것!

여차저차 운좋게 1차를 통과해서

2차에는 간단한 인적성 검사를 한 뒤에 5:5 정도로 임원 면접을 보게되는데, 진짜 임원면접은 답이 없다고 느낀것이 광범위한 주제에대해서 여쭈어보십니다.

전공이 될수도있고, 트러블이 있을때 어떻게 할것이냐?

자세히 기억은 나지 않지만 저의 패배요인은 5년후 무엇을 하고있을거 같냐라는 답에.......

"국민카드에 있을진 모르겠지만 저의 꿈을 이루기위해서 어떤것들을 열심히 하고있을것 같습니다"

삐빅 탈락입니다.

채용전환형 NBP인턴과 NC소프트 인턴이 거의 될거같은 느낌이어서 너무 솔직하게 이야기하기도했고, 임원면접에선 저런 이야기를 기본적으로 하면 안됩니다. 이 당시만해도 컴공을 나와서 금융이라니... 이런 마인드였는데 생각보다 그런게 중요한게 아니라는걸 인턴십을 수행하면서 깨달았습니다.

많이 후회가 남는 면접이였습니다! 지금도 종종 생각합니다. 아 그때 내가 국민카드에 갔더라면! 하지만 인생은 한방이죠.

그래서 다음부터는 내가 면접을 가는 회사에 충성을 다하는게 맞다는것을 깨닫고 준비하게 되었습니다.

Bank & Credit의 약자입니다.

두번의 IT관련 인턴을 거쳐서 다시 하반기로 돌아왔는데요. 발표도 안났고, 합격하진 않았지만 

차근차근히 2017년 하반기 면접후기부터 작성하도록 하겠습니다.

먼저 면접은 

1. 역량면접

2. 토론면접

3. 가치관면접(독서면접)

으로 진행됩니다.

먼저 1번 역량면접부터 말씀드리겠습니다.

저는 시스템운영 IT직무여서 역량면접이 진행되는 40분동안 계속해서 전공관련 질문을 두분께 받았습니다.

통상적으로 3(면접관):1(지원자) 인데요 한분이 자리를 비우셨던 것 같습니다.

나왔던 질문으로는

컨텍스트 스위칭이 무엇인지,

OSI 7 Layer에대해서 설명

하이퍼바이저가 무엇인지,

자랑할만한 프로젝트가 무엇인지,

인턴생활동안 뭐했는지,

아무래도 시스템엔지니어링 쪽 직무로 지원을 하다보니 진짜 그쪽에 대한것만 40분동안 질문하셨습니다.

물론 저기서 다 대답하지도 못했구요 ㅋㅋ 기본적인 컨텍스트 스위칭같은것도 파악하지 못하고 갔습니다. 기본에 충실해야되는데 말이죠.

전반적으로 다 보고가시는것이 좋을것 같습니다. 개발쪽은 아마 개발에 관한 질문을 하실것 같고

마케팅이나 글로벌? 이쪽분들은 또 그쪽 나름대로의 질문을 받았다고 들었습니다? 분기? 분계? 해보라고 하시는 분들도 있었다고하는데 이과인 저는 무슨말인지 모르겠습니다.

자 그럼 이제 2번으로 넘어가면 각 조당 4명정도씩 배정이 되어있는데 직무상관없이 토론을 진행하게됩니다.

주제는 누구나 생각할수 있는 포괄적인 주제가 나오구요 준비시간 20분포함 한시간정도 진행하게됩니다.

토론면접은 아시죠, 뭔가 싸워서 이기겠다는 스탠스보단 아하 그러구나~~ 아하 이런 스탠스가 중요합니다(제 뇌피셜)

무난무난하게 진행됩니다.

이후에는 

가치관 면접인데요 도서를 읽고 그에대한 이야기를 하는 것입니다.

이번에는 GRIT이라는 앤절라 덕스윅크? 인가 그 분이 쓰신 책을 읽고 간단하게 면접관님들과 이야기를 하는 시간입니다.

막 역량면접만큼 부담이되는 면접은 아니었습니다. 편하게 생각하시고 책을 읽고 자신의 생각을 정리해가면 좋을것 같습니다.

기억이 나는게 여기까지밖에 없네요

위의 면접 순서는 짬뽕이 될수도 있습니다. 가치관 면접을 먼저 할수도있고 다른걸 먼저할수도 있고.

면접장소는 남부터미널역 비씨카드 퓨처센터였습니다.

가고싶네요! 비욘드 크레딧 부우자되세요 비씨칼드

훗날 면접보시는 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

다음에는 인적성등등 여러가지 올려보겠습니다.